为提升商城内控管理水平，4月22日下午，扬州商城召开《管理制度》修订工作会，商城党总支书记、董事长沈兵、班子成员、各部门主要负责人及相关人员参加会议。

会前，各部门对商城现行制度进行了全面梳理，结合发展形势与工作实际对《管理制度》的相关内容进行了讨论及修订，进一步规范了公司治理、行政管理、人力资源、财务管理及市场运营管理等相关制度。会上，牵头部门就制度修订的背景、依据以及主要修订内容进行了整体汇报，全体参会人员对新修订制度进行了逐条研讨，就存在争议的相关条例形成了统一意见。

纪检委员黄鼎祥指出，商城启动管理制度的修订完善工作，在符合国家有关法律法规，符合党建及纪检工作要求前提下，有利于更好地促进商城经营发展，加强制度引领作用，推动建章立制。同时增加了监督工作制度和干部管理规定部分内容等，把制度的执行与廉洁风险防控结合起来，推动制度建设的薄弱点、监督管理的空白点的解决。

沈兵强调，制度建设是强化商城内部管理和推进企业发展的基础。一是要高度重视，提升认识。做好新修订制度的系统梳理，保障规章制度间的协调统一、衔接顺畅。二是要加强学习，联系实际。时刻关注上级制度变动情况，充分考虑单位实际做好新制度的宣贯培训。三是要严格执行，提升效能。大力弘扬商城制度第一、总经理第二的运营管理文化，进一步强化作风建设，压实工作责任，突出修订实效。