继去年底中层干部竞聘上岗后，商城将在6月中旬进行二级部门干部的竞聘工作，6月17日正式公布了竞聘实施方案。

为体现公平竞争、公正考评、公开程序的竞聘原则，把品德好、能力强、敬业守职、真抓实干的同志选拔任用到基层管理岗位上来，竞聘将实行民意测评、综合考核、岗位匹配三结合的百分制考核办法，17日—19日为竞聘报名时间；21日经总理室研究后，将对报名人员进行民主测评；24日根据抽签确定竞聘演讲顺序并现场考评；26日初步审定聘用人员名单；27—29日对拟聘用人员名单公示三天；30日最终审定聘用人员。