2013年9月30日上午，商城组织开展了财务部征税开票员的公开选用工作。

本次公开选用工作从9月19日开始启动，先后经过方案公布、组织动员、个人报名、综合素质测试考评等程序，共有9名员工报名参加6个名额的公开选用。征税开票员的综合素质测试考评采取了笔试、面试和上年绩效考核成绩三结合的考评方式，笔试内容突出岗位所需的必备专业知识，面试则以报名者对岗位的认知度为重点以幻灯选题的新颖方式答题。面试考评组由财务部和人力资源部相关人员组成，考评者对照竞选人员，结合平时表现，进行了实事求是、客观公正的打分。

征税开票员公开选用的结果将于10月8日正式对外公示。三天公示结束后，商城将组织最终审定的人员进行岗前培训，以确保新商城开业后能快速全面地担负起市场的征税开票工作。